Řízení lidských zdrojů
Centrální systém pro správu zaměstnanců, jejich rolí, kapacit a HR procesů.
Centrální systém pro správu zaměstnanců, jejich rolí, kapacit a HR procesů.
Infina je připravena pokrýt také oblast řízení lidských zdrojů formou řešení navrženého na míru konkrétní organizaci. Systém může sloužit jako centrální místo pro správu zaměstnanců, jejich rolí a kapacit.
HR řešení lze rozšířit o sledování ukazatelů, jako je docházka, vytíženost týmů, absence nebo náklady na pracovní sílu. Tyto informace pomáhají lépe plánovat kapacity a optimalizovat personální strukturu.
Workflow HR procesů, například schvalování dovolených, plánování směn nebo onboarding, lze navrhnout tak, aby odpovídalo interním pravidlům firmy. Automatizace těchto procesů šetří čas a zvyšuje přehlednost.
Propojení HR s dalšími částmi systému umožňuje sledovat dopad lidských zdrojů na projekty, výrobu i finance. Management tak získává komplexní pohled na fungování firmy.
Výsledkem je HR řešení, které podporuje růst firmy a efektivní práci s lidskými zdroji.
Klíčové výhody
Přizpůsobení na míru
Systém navržený přesně podle vašich procesů a potřeb
Real-time data
Aktuální informace pro rychlé a správné rozhodování
Automatizace
Úspora času díky automatickým procesům
Integrace
Propojení s dalšími moduly a systémy
Máte zájem o Infinu?
Rádi vám poradíme a představíme náš systém přímo na míru vašim potřebám. Kontaktujte nás ještě dnes.